Perché è così importante analizzare la rete sociale aziendale attraverso un’ONA?
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Risolve la maggior parte dei problemi
Perché è spesso attraverso le relazioni tra le persone, che circolano le idee innovative e vengono risolti i problemi.
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Individua le persone chiave
Perché attraverso l’analisi delle reti sociali possiamo individuare le persone e i gruppi che hanno un ruolo chiave nella trasmissione della conoscenza.
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Individua gli influencer
Perché sempre attraverso l’analisi delle reti sociali possiamo individuare coloro che hanno un ruolo determinante nel mantenimento del benessere organizzativo e che fanno quindi da influencer.
L’ONA: Organizational Network Analysis, è una metodologia di analisi quantitativa mutuata dalla ricerca sociologica e dalla teoria delle reti. L’assunto fondamentale alla base di questa metodologia di analisi è che gli individui, siano essi visti nel contesto aziendale o in qualsiasi altro contesto sociale, sono immersi in un sistema dinamico di relazioni materiali e immateriali e i loro comportamenti vengono da esso influenzati e viceversa.
