Il premio Nobel a Giorgio Parisi ha anche il merito di richiamare all’attenzione della comunità scientifica di tutto il mondo, ma anche dell’opinione pubblica, il tema dei sistemi complessi. Qualche anno fa mi sono imbattuto…
A margine del webinar che si è tenuto il 24 giugno 2021, tappa del percorso “Non è difficile, è complesso!”, abbiamo posto al prof. Alberto Felice De Toni alcune domande le cui risposte ci sono utili per…
Per chi volesse vedere subito alcune delle implicazioni della complessità applicate al management, consigliamo l’agile e interessante volumetto: 1. VINCERE LA SFIDA DELLA COMPLESSITÀ. COME EVITARE LE TRAPPOLE DECISIONALI NEI SISTEMI ORGANIZZATIVI di Alberto Gandolfi…
A margine del webinar che si è tenuto il 10 giugno 2021, tappa del percorso “Non è difficile, è complesso!”, abbiamo posto al prof. Franco Vaio alcune domande le cui risposte ci sono utili per…
Con clienti sempre più esigenti e domanda polverizzata, mercati sempre più globali, prodotti e servizi sempre più sofisticati e personalizzati, le aziende devono oggi fronteggiare livelli sempre maggiori di complessità, interna ed esterna, che determina…
Perché non riconosciamo più il mondo in cui viviamo? Perché in questo mondo nuovo accadono cose in grado di ribaltare destini e realtà in tempi e modi una volta impensabili? E come possiamo agire in un…
Inutile rimarcare come le vite di noi tutti siano state stravolte dalla pandemia in corso e come ancora oggi viviamo una situazione limbica, di sospensione, nella speranza che tutto torni alla “normalità” il prima possibile….
La O.N.A. (Organizational Network Analysis) affonda le proprie origini nel campo della sociologia e, più precisamente, nella S.N.A. (Social Network Analysis). Con “Analisi delle reti sociali” intendiamo una serie di studi che hanno l’obiettivo di…
Oggigiorno si parla sempre più di Change Management, in particolar modo negli ultimi mesi in cui la pandemia da COVID-19 ha richiesto una trasformazione di abitudini quotidiane consolidate, costringendo tutti noi a una serie di…
Ciò che chiamiamo “organizzazione aziendale” è un’entità complessa di difficile comprensione e definizione. Nel tempo sono stati elaborati tanti approcci di studio e metodologie di analisi che hanno proposto altrettante definizioni. Quel che è certo,…
L’utilizzo quotidiano di concetti genera, attraverso una sorta di “effetto abitudine”, la falsa convinzione che essi siano sufficientemente auto-esplicativi da poter essere compresi immediatamente anche dai non addetti ai lavori. È questo il caso dei…
Storia del pensiero organizzativo di Giuseppe Bonazzi, edizioni Franco Angeli Cito dalla quarta di copertina: “La vastità degli argomenti trattati, l’originalità dell’impianto, la chiarezza dell’esposizione rendono l’opera di Bonazzi un testo di riferimento per chiunque…
Chi è Enrico? Qual è stato il percorso che ti ha portato nel mondo della consulenza e formazione manageriale? Sulla prima parte della domanda mi permetto di glissare elegantemente, troppo complicata. In realtà non è…
Se esistessero occhiali dotati di lenti speciali in grado di mostrarci la realtà con occhi diversi, offrendoci quindi la possibilità di osservare fenomeni, oggetti, persone e organizzazioni secondo criteri di giudizio e modelli interpretativi diversi…
